Isu bawa anak ke ofis bukan perkara baru..
Kalau anda bos, soalan di atas mungkin biasa anda dengar.. dan kalau anda bukan bos, anda lah yang tanya soalan tu..
huhuh..
Cuba bayangkan anda bos..
Banyak tugasan yang anda kena settle kan..anda sangat perlukan komitmen staff untuk bantu settle kan tugasan anda tu.. Tapi pada masa yang sama staff anda mempunyai masalah sikit mungkin maid demam, nursery tutup, baby sitter balik kampung atau isteri / suami mereka pergi kursus..
Anda tak bagi staff cuti, so staff anda akan tanya: BOS, boleh bawa anak ke ofis tak?
dan cuba bayangkan anda staf biasa..
Alamak, BOS ni dah la aku dah selalu stay back, nak cuti pun payah.. Bukan apa, anak aku ni tak de sapa jaga.. Cam ne aku nak datang esok? Maid demam, hubby kursus, mak pulak Pegi kursus haji, aduh... Kat mana la nak post anak nih..So, mau tak mau kena mintak permission kat bos nak bawa anak ke ofis..
Sebenarnya tak de masalah .. Kalau dah terdesak sangat, berilah ruang untuk staff bawa anak ke ofis..tapi tengok juga nature kerja.. Kalau kerja kat kaunter, alamat meroyan lah boss tengok staff bawa dan jaga anak kat ofis, tapi kalau kerja dibelakang tabir... Tutup mata je lah..
Kalau tak, macamana dengan anak2? Keselamatan anak adalah yang paling utama.
Sebab tu lah sedikit masa dulu ada satu Kementerian ni bagi bajet kalau Jabatan Kerajaan nak buat nursery kat ofis.. Kebajikan staff.. Senang nak hantar anak..
So,berlebih kurang lah ye..tapi jangan sampai ambil kesempatan.. Asal masalah je, bawa anak datang ofis,kalau macam tu, buat kerja dari rumah lagi bagus...ermmm.., bagus jugak idea ni.
No comments:
Post a Comment